LinkedIn

Analysoinut Reviewed

LinkedIniin kannattaa suhtautua ennen kaikkea ammatilliseen työtilaan, ei pelkkänä työpaikkailmoitusten listana. Kun avasin sovelluksen ensimmäistä kertaa, hyödyllisimmäksi osoittautui ajatus siitä, että profiili, kontaktit, keskustelut ja työpaikat tukevat toisiaan. Aloittelijan ei tarvitse tehdä kaikkea kerralla: jo selkeä profiili ja muutama harkittu yhteydenotto voivat antaa käytölle tarkoituksen.

LinkedIn on LinkedInin yritys- ja urasovellus, ja sen ympärille on kasvanut laaja ammatillinen yhteisö. Sovellus on maksuton aloittaa, mutta tarjolla on myös sovelluksen sisäisiä ostoksia. Minusta se sopii erityisesti työnhakuun, oman osaamisen esittelyyn ja ammatillisten kontaktien ylläpitämiseen. Jos taas etsit vain paikallisia keskusteluja tai haluat selata työpaikkoja ilman profiilin rakentamista, jokin yksinkertaisempi työnhakupalvelu voi tuntua suoraviivaisemmalta.

Mitä käyttö tuntuu olevan käytännössä

Profiili on enemmän kuin sähköinen ansioluettelo

LinkedInissä oma profiili toimii käyntikorttina, jonka voi lähettää ihmiselle ennen tapaamista tai jonka rekrytoija voi löytää työnhaun yhteydessä. Pelkkä tehtävänimikkeiden luettelo ei kuitenkaan kerro paljon. Suosittelen kirjoittamaan kuvauksen siitä, millaisia ongelmia osaat ratkaista, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja millä sanoilla omaa alaasi yleensä kuvataan. Näin profiili palvelee sekä lukijaa että hakua.

Uuden käyttäjän ei tarvitse saada jokaista osiota heti täydelliseksi. Aloita nykyisestä tai viimeisimmästä työstä, lisää koulutus ja tarkista, että yhteystiedot sekä esittelyteksti ovat ajan tasalla. Jos olet vasta urasi alussa, voit kuvata opintoihin liittyviä projekteja, harjoittelua tai vapaaehtoistyötä. Olennaista on tehdä näkyväksi, mitä todella osaat, eikä yrittää kuulostaa kokeneemmalta kuin olet.

Sovelluksessa on helppo päätyä selaamaan muiden urapäivityksiä pitkään. Se on joskus hyödyllistä, mutta oma profiili kannattaa rakentaa ensin sen mukaan, mitä haluat seuraavaksi tehdä. Työnhakija voi nostaa esiin haetun alan kannalta olennaisen kokemuksen, kun taas yrittäjä voi tehdä selväksi, kenelle hänen palvelunsa sopii. Sama profiili ei välttämättä palvele kaikkia tavoitteita yhtä hyvin.

Ensimmäinen käyttökerta ilman turhaa säätöä

LinkedInin perustaja on LinkedIn, ja sovellus on julkaistu 7.4.2011. Käytössä on versio 4.1.1255.1, ja vähimmäiskäyttöjärjestelmä on 10. Nämä taustatiedot eivät muuta ensimmäisen käyttökerran tärkeintä neuvoa: etene rauhassa ja täytä vain ne kohdat, jotka auttavat muita ymmärtämään ammatillisen tilanteesi.

Kun luot profiilia, valitse ensin selkeä kuva ja kirjoita otsikko, joka kertoo enemmän kuin nykyinen titteli. Jos olet esimerkiksi vaihtamassa alaa, otsikko voi kuvata uutta suuntaa sen sijaan, että se lukitsisi sinut vanhaan rooliin. Esittelytekstissä kannattaa käyttää konkreettisia ilmaisuja: millaisten asiakkaiden, tiimien tai tehtävien parissa olet työskennellyt. Vältä pitkää luetteloa adjektiiveista, sillä esimerkit kertovat osaamisesta paremmin.

Seuraavaksi voit etsiä tuttuja kollegoita, opiskelukavereita tai oman alan ihmisiä. En lisäisi suurta määrää tuntemattomia kontakteja vain siksi, että verkosto näyttäisi laajalta. Harkittu yhteys on arvokkaampi, jos pystyt myöhemmin muistamaan, miksi otit yhteyttä. Lyhyt henkilökohtainen viesti tekee kontaktista luontevamman kuin pelkkä pyyntö, varsinkin jos ette tunne ennestään.

Kun sovellus pyytää sinua täydentämään profiilia tai seuraamaan aiheita, arvioi ehdotukset oman tavoitteesi kautta. Työnhakijalle oman alan yritykset ja rekrytoijat ovat usein hyödyllisempiä seurattavia kuin yleiset urasisällöt. Jos taas haluat oppia, seuraa ihmisiä ja organisaatioita, joiden julkaisuista saat käytännön näkökulmia. Näin etusivu alkaa vähitellen palvella tarkoitusta eikä muutu satunnaiseksi uutisvirraksi.

Ensimmäinen hyödyllinen onnistuminen

Ensimmäinen onnistuminen ei välttämättä ole uusi työpaikka. Käytännössä hyvä alku voi olla se, että entinen kollega vastaa viestiin, löydät kiinnostavan tehtävän tai saat profiilisi muotoiltua niin, että voit lähettää sen rekrytoijalle luottavaisin mielin. Valitse yksi pieni tavoite ensimmäiselle viikolle. Kun tavoite on selvä, sovelluksen monet osat eivät tunnu yhtä hajanaisilta.

Jos etsit työtä, kokeile työnhakua profiilin täydentämisen jälkeen. Lue ilmoitus tarkasti ja vertaa vaatimuksia omaan kokemukseesi ennen hakemista. Tallenna tai seuraa kiinnostavia mahdollisuuksia sen sijaan, että vastaisit heti kaikkiin näkyviin ilmoituksiin. Hyvä käytännön tapa on kirjata itsellesi, miksi tehtävä kiinnostaa ja mitä haluaisit kysyä työnantajalta. Se helpottaa myös myöhempää keskustelua.

Jos olet jo töissä, voit saada sovelluksesta enemmän irti jakamalla harkitun ammatillisen havainnon tai kommentoimalla aihetta, jonka tunnet. Sinun ei tarvitse julkaista jatkuvasti. Yksi konkreettinen, omasta kokemuksesta nouseva huomio voi olla uskottavampi kuin usein toistuvat yleiset uravinkit. Kommentointi on myös matalan kynnyksen tapa osallistua ennen kuin haluat kirjoittaa oman julkaisun.

Arjen tilanteessa sovellus auttaa esimerkiksi silloin, kun kuulet kiinnostavasta yrityksestä mutta et tunne sieltä ketään. Voit tarkistaa, onko verkostossasi entisiä työkavereita tai muita tuttuja, ja lähestyä ensin heitä. Tällainen lämmin yhteydenotto tuntuu usein luontevammalta kuin viestin lähettäminen täysin tuntemattomalle. Pidä pyyntö pienenä ja kerro, miksi juuri tämän henkilön näkemys olisi sinulle hyödyllinen.

Miksi etusivu voi hämmentää

Uudelle käyttäjälle tavallisin sekaannus on se, että LinkedIn näyttää yhtä aikaa työpaikkoja, keskusteluja, uutisia ja ihmisten päivityksiä. Kaikki näkyvä sisältö ei ole yhtä tärkeää, eikä syötettä kannata pitää täydellisenä kuvana omasta alasta. Kun vastaan tulee toistuvasti epäolennaisia julkaisuja, keskity seuraamiesi ihmisten ja aiheiden valintaan. Etusivun hyödyllisyys syntyy pitkälti siitä, mitä itse päätät tuoda siihen.

Toinen helposti väärin ymmärrettävä asia on kontaktien määrä. Suuri verkosto ei automaattisesti tarkoita hyvää verkostoa. Jos et muista, miten tunnet henkilön, tai sinulla ei ole luontevaa syytä ottaa yhteyttä, kontaktipyyntö voi jäädä tyhjäksi numeroksi. Pienempi joukko entisiä työkavereita, opiskelututtuja ja alan ihmisiä voi auttaa enemmän, koska yhteydenpito on helpompaa.

Työpaikkailmoitusten selaaminen ei myöskään korvaa hakemuksen huolellista valmistelua. Profiili antaa taustaa, mutta se ei aina vastaa jokaiseen tehtävän erityisvaatimukseen. Lue ilmoituksen painotukset ja tee hakemuksesta juuri kyseiseen rooliin sopiva. Jos olet työnantaja tai rekrytoija, muista vastaavasti, että ehdokkaan profiili on vain yksi osa kokonaisuutta, ei koko arvio.

Osa käyttäjistä haluaa vain työpaikkoja eikä ammatillista verkostoitumista. Siinä tapauksessa LinkedInin laajuus voi tuntua ylimääräiseltä: profiilin ylläpito ja syötteen suodattaminen vievät huomiota varsinaiselta haulta. Perinteinen työpaikkasivusto voi olla parempi, jos tavoitteenasi on vain etsiä ilmoituksia ja lähettää hakemus. LinkedInin etu korostuu silloin, kun haluat yhdistää työnhaun ihmisiin, yrityksiin ja omaan ammatilliseen näkyvyyteesi.

Seuraava askel: tee käytöstä omaan tavoitteeseen sopivaa

Kun profiili on kunnossa ja ensimmäiset kontaktit lisätty, päätä, mitä haluat sovellukselta seuraavaksi. Työnhakija voi seurata kiinnostavia työnantajia, tallentaa sopivia rooleja ja ottaa yhteyttä tuttuihin ennen hakemista. Asiantuntija voi puolestaan käyttää julkaisuja ja keskusteluja oman osaamisen jakamiseen. Yrittäjä voi etsiä keskusteluyhteyksiä asiakkaisiin tai yhteistyökumppaneihin, mutta suora myyntipuhe heti kontaktin alussa harvoin rakentaa luottamusta.

Yksi hyödyllinen tapa on tarkistaa profiili aina, kun työtehtävä tai tavoite muuttuu. Jos siirryt uudelle alalle, päivitä esittely ja nosta näkyviin siirtymään liittyvät taidot. Jos olet juuri saanut uuden projektin valmiiksi, lisää siitä konkreettinen kuvaus. Pienet päivitykset pitävät profiilin käyttökelpoisena ilman, että sinun tarvitsee kirjoittaa sitä kokonaan uusiksi joka kerta.

Toinen hyvä käytäntö on käyttää LinkedIniä keskustelun avaamiseen, ei vain oman näkyvyyden kasvattamiseen. Kun luet kiinnostavan julkaisun, jätä kommentti, joka tuo siihen oman kokemuksesi tai esittää aidon kysymyksen. Jos otat yhteyttä rekrytoijaan, kerro lyhyesti, mitä tehtävää tarkoitat ja miksi taustasi sopii siihen. Täsmällinen viesti auttaa vastaanottajaa vastaamaan paremmin kuin yleinen pyyntö päästä verkostoon.

Pidä tavoitteet pieninä ja yhteydenotot henkilökohtaisina. Tällä lähestymistavalla sovellus tuntuu vähemmän numeropeliltä ja enemmän työkalulta, joka tukee omaa uraasi. LinkedInillä on 4,2 tähden keskiarvo noin 3,5 miljoonan arvion pohjalta, ja sitä on asennettu yli miljardi kertaa. Suosio kertoo laajasta käytöstä, mutta omassa arjessa ratkaisevaa on silti se, löytyykö sieltä omalle alallesi relevantteja ihmisiä ja mahdollisuuksia.

Sovellus on maksuton, ja sisältöluokituksessa sen käyttö on vanhempien valvonnassa. Sovelluksen sisäiset ostot voivat olla 7 eurosta 899,88 euroon, jos ne laskutetaan Playn kautta. Maksullisia vaihtoehtoja kannattaa arvioida vasta, kun tiedät, mitä ominaisuutta todella tarvitset; aloittelijan ei ole pakko maksaa päästäkseen rakentamaan profiilia tai tutustumaan palveluun.

Kenelle suosittelisin sitä

Suosittelisin LinkedIniä henkilölle, joka haluaa tehdä osaamisensa löydettäväksi, vaihtaa työpaikkaa tai pitää yhteyttä entisiin kollegoihin. Se sopii myös opiskelijalle, joka haluaa alkaa tutustua alaan ennen valmistumista, kunhan profiilissa kerrotaan rehellisesti, mitä on jo tehnyt ja mitä vasta tavoittelee. Ammatillisesta verkostosta on eniten hyötyä, kun sitä rakentaa ennen akuuttia tarvetta.

Jättäisin sen vähemmälle, jos et halua ylläpitää ammatillista profiilia, etsit vain lyhyitä paikallisia keskusteluja tai huomaat syötteen vievän enemmän aikaa kuin työpaikkahaku. Sovellus ei itsessään takaa haastattelua eikä tee yhteydenotoista automaattisesti merkityksellisiä. Se antaa kuitenkin paikan, jossa profiili, kontaktit ja työmahdollisuudet voivat kohdata. Kun aloitat yhdestä selkeästä tavoitteesta ja pidät profiilin rehellisenä, ensimmäinen hyödyllinen tulos on paljon helpompi saavuttaa.

LinkedIn Usein kysytyt kysymykset